Tech Recruiter (Specialist)

Buscamos uma pessoa para planejar e executar estratégias de atração e seleção de talentos techs que contribuam com o crescimento acelerado da empresa, criando uma Talent Machine. Guardiã da nossa cultura, construindo relacionamentos sólidos e sustentáveis com profissionais de tecnologia, universidades, comunidades, educadores(as), entre outros, democratizando nossas vagas, garantindo acesso a diversidade.

Quem é você:

  • Formação em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos relacionados;
  • Sólida experiência em estruturação e execução do processo de atração e seleção na área de Tecnologia em todos os níveis, preferencialmente em startups;
  • Experiência na criação de programas e processos de recrutamento escalonáveis;
  • Tenha visão de negócio, goste de desafios, de trabalhar em time e se conectar com pessoas;
  • Ótima habilidade de comunicação escrita e verbal;
  • Inglês avançado – você irá escrever e se comunicar em inglês frequentemente.

Responsabilidades:

  • Conduzir end-to-end os processos seletivos com foco em profissionais de tecnologia, dados e produto;
  • Atuar e contribuir com processos diversos e inclusivo;
  • Acompanhar desde o alinhamento do perfil, abertura de vaga, hunting, triagem, entrevistas iniciais até o início do onboarding das novas contratações;
  • Criar e manter relacionamentos sólidos e saudáveis com as lideranças e pontos focais;
  • Participar dos estudos de estruturação dos times e elaborar job descriptions;
  • Planejar ações para divulgação das vagas abertas, discutindo com a liderança formas de aumentar o engajamento;
  • Divulgar e acompanhar vagas no nosso site, em ATS, Linkedin, consultorias, entre outros;
  • Propor e ter domínio de vários métodos de contratação, como entrevistas estruturadas, pareceres técnicos e questões comportamentais;
  • Promover ações com foco na experiência dos(as) candidatos(as) e garantir feedback em todas as etapas;
  • Em parceria com o time de Employer Branding, mapear e investir em relacionamento com instituições de ensino, comunidades e demais grupos, além de promover eventos, meetups, entre outros;
  • Participar da construção de ações de Employer Branding;
  • Se conectar, comunicar benefícios e nossa cultura de maneira eficaz para pessoas de diferentes níveis de senioridade e áreas;
  • Conduzir sourcing de candidatos, por meio do Linkedin e ATS entre outras plataformas relevantes, para as diferentes vagas abertas nos clientes;
  • Manter os feedbacks atualizados sobre o status dos processos de recrutamento;
  • Construir indicadores de seleção e performance.

O que te oferecemos:

• Regime de contratação CLT;
• Ambiente descontraído, de alto crescimento, com foco em resultado e inovação;
• Vale Refeição/Alimentação flexível – Vee Food;
• Ajuda com custos pessoais – Vee Utilities – com descontos em academias, psicólogos e muito mais;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Horário de trabalho flexível.




Sobre a Birdie

A Birdie é uma Product Intelligence Cloud que ajuda empresas a inovarem com mais velocidade e eficácia, gerando insights de mercado e produto em tempo real a partir da análise semântica de milhões de fontes de dados sobre consumidores e concorrência, permitindo que times de produto e estratégia desenvolvam, lancem e vendam produtos mais alinhados com as expectativas dos consumidores.

A empresa foi criada em 2018 e é sediada no Vale do Silício, possui um time distribuído entre diversos estados do Brasil e Estados Unidos e atende a clientes como HP, Microsoft e Midea. A Birdie foi listada pela Crunchbase como uma “Startup to Watch” em 2020 e pela Techcrunch como uma das “boas novidades” no cenário de startups. Fomos também selecionados para o programa de Growth da 500 Startups em 2020 e para o Programa Scale-up Endeavor B2B em 2021.

Estamos orgulhosos de estar construindo uma empresa global com alma brasileira, como gostamos de enfatizar em nossos valores:

  • Colaboração: Somos mais fortes como um time;
  • Paixão: Gostamos e damos melhor no que fazemos;
  • Accountability: Somos donos do que fazemos e temos foco em gerar impacto;
  • Coragem: Aceitamos e abraçamos desafios;
  • Diversidade: Valorizamos e respeitamos diferentes opiniões e pessoas.


Se candidate pelo botão abaixo e nosso time entrará em contato com você em breve!